ראשי

ראשי
שחם יעקבסון

שינויים בהטסת בטריות החל מה-1 לינואר 2026

כבכול שנה לקראת תחילת השנה האזרחית מפרסם ארגון חברות התעופה הבינלאומית IATA ומנהל התעופה האזרחי הבינלאומי ICAO את השינויים הצפויים בהנחיות הטסת חומרים מסוכנים לטובת היערכות. השינויים מופיעים בגרסא העדכנית של ה dangerous goods regulations שמפרסם IATA המתבסס על השינויים כפי שמופיעים the technical instruction for the safe transport of dangerous goods by air  שמפרסם ICAO. השינוי העיקרי לשנת 2026 נוגע באחוז ההטענה המותר לבטריות ליתיום ION, שבשנת 2025 ניתן כהמלצה בלבד והחל מ 1.1.2026 יהפוך לחובה.  

חדשות
ראובן קינן

שיפור יעילות באמצעות הדפסת תוויות ומדבקות צבעוניות במרלו"ג, במחסן ובהפצה

כל תווית המודבקת על חבילה, או מוצר במחסן, ממלאת תפקיד, בין אם זה הנחיה לאחסון, ניהול מלאי, או הבטחה שהחבילה הנכונה תישלח לאן שצריך. הבעיה: תהליכי תיוג מיושנים, דוגמת טכנולוגיה תרמית, יכולים להאט את העניינים. התמודדות עם הדפסות שגויות או מטושטשות, עלולה לבזבז זמן ולגרום לתסכול לצוות. הפתרון: שדרוג לפתרון הדפסה צבעוני של Epson, עם תוויות שאינן נמרחות או דוהות (וזו רק ההתחלה)

חדשות
ראובן קינן

כרכום מערכות שקילה מציגה: מערכת iDimension למדידת נפח חבילות – פתרון חכם, מדויק ומהיר

חברת כרכום מערכות שקילה מביאה לישראל את מערכת iDimension מבית Dini Argeo – טכנולוגיה מתקדמת למדידת נפח חבילות, המיועדת לשימוש במחסנים לוגיסטיים, מרכזי שילוח, חברות הובלה ודואר ועסקים בעלי נפח פעילות תפעולי גבוה. מערכת יודעת למדוד בצורה מדויקת ומהירה מגוון רחב של פריטים – החל ממעטפות, קופסאות, חבילות לא סימטריות כמו גלילים, שקיות, כדורים וצינורות – וכל זאת בצורה אוטומטית וללא מגע יד אדם.

כללי
שרשרת האספקה

מי לא אוהב לקבל מתנות… דיסק און קי ממותג – כלי פרסום יעיל לעסקים

אין מי שלא אוהב לקבל מתנה, גדולה כקטנה, ולכן, להשאיר אחרי ישיבת מכירות עם לקוח פוטנציאלי או לקוח קיים או עובד מצטיין או….מתנה קטנה אבל ושימושית תמיד תשמח את המקבל ותהווה הכרת תודה לנותן. חברות וארגונים רבים מחפשים מוצרי פרסום שמעניקים ערך אמיתי ללקוחות ולעובדים – גם שימוש יומיומי וגם חשיפה למותג לאורך זמן. דיסק און קי ממותג הוא פתרון שמאגד את שני העולמות: פרקטיות ושיווק חכם.

כללי
עידן אלדד

הגברת המוטיבציה ושימור עובדים דרך חוויית עובד ורווחה ארגונית

מה באמת גורם לעובדים להישאר? לא רק שכר או תפקיד, אלא התחושה היומיומית שהם מוערכים, נשמעים ומקבלים יחס אישי. חווית העובד הפכה למרכיב קריטי במאמץ של ארגונים לשמר עובדים, לשפר מוטיבציה ולהגביר את הפרודוקטיביות – במיוחד בעידן שבו התחרות על עובדים איכותיים רק מתגברת. השקעה בתחום הזה מחזירה את עצמה – בשביעות רצון, במחויבות ובשורה התחתונה: בתוצאות.

כללי
לבנת קיזנר

מדדים אישיים יכולים לחסל שיתוף פעולה והוצאת הארגון מאיזון

בכל פעם שלבנת קיזנר מלווה תהליך חיפוש וגיוס של מנהלים בכירים, יש לה שאלה קבועה שהיא מציגה למנכ"לים ובעלי חברות: "מהי המשימה החשובה ביותר של אותו מנהל או מנהלת שעתידים להצטרף?" התשובות כמעט תמיד ממוקדות במחלקה הספציפית: "לייעל את תהליכי הייצור". "להגדיל את החשיפה והמכירות". "לשמור על יציבות תקציבית". אבל בפועל, כולם – ללא יוצא מן הכלל – שותפים למטרה אחת עליונה: שהחברה תעמוד בהתחייבויותיה, תשמור על אמון הלקוחות ותישאר רווחית לאורך זמן.

ראשי
עידן אלדד

ייעול תהליכי רכש ברווחה: מטכנולוגיה ועד אוטומציה

עומס, תקציבים קבועים ודרישות משתנות – עולם הרכש הארגוני לא עוצר לרגע. דווקא בגלל עובדה זו, חשוב למנהלי הרכש להכיר את הכלים שיכולים לפשט, לקצר ולייעל את העבודה השוטפת בכל הנוגע לרכש מתנות ותוכניות רווחה לעובדים.
במאמר פתרונות דיגיטליים שיחסכו זמן, כסף וכאב ראש ויסייעו להתמקד באסטרטגיה במקום בבירוקרטיה.

לוגיסטיקה
ריקי אביבי

לחבר את הנקודות…. Connecting the Dots, היכולת לחבר בין "הנקודות" היא לא רק יתרון – היא מיומנות קריטית

בעולם הרכש המודרני, שבו מידע זורם מכל כיוון, היכולת לחבר בין "הנקודות" היא לא רק יתרון – היא מיומנות קריטית. המושג Connecting the Dots  מוכר מעולם החדשנות, ואף הוזכר בנאומו המפורסם של סטיב ג'ובס באוני' סטנפורד, שבו הדגיש ש"רק בדיעבד אפשר לראות איך כל נקודה בדרך מובילה למקום שבו אנחנו נמצאים".

לוגיסטיקה
עידן אלדד

פתרונות לוגיסטיים לחלוקת מתנות בארגון מבוזר

למה הלוגיסטיקה של מתנות דורשת פתרון? לוגיסטיקה של מתנות לעובדים היא הרבה יותר מאשר משלוח חבילות. מדובר בצומת רגיש של חוויית עובד, הוקרה אישית וניהול תפעולי. כל שיבוש קטן, כמו מתנה שהגיעה באיחור או באריזה פגומה – עלול לפגוע ברושם שהארגון מנסה ליצור. במקביל, המחלקות האחראיות (בדרך כלל – רכש, רווחה או משאבי אנוש) נאלצות להקדיש זמן רב לניהול מלאים, כתובות, רשימות עובדים, משלוחים ומענה לפניות. ולכן, הפתרון הלוגיסטי הנכון צריך להיות גם אישי ומדויק עבור העובד וגם חכם ומבוקר עבור הארגון.