דצמבר ב23, 2023

מאת לבנת קיזנר, משברים הם זמנים קשים עבור ארגונים. הם יכולים לגרום לחוסר ודאות, לחץ וירידת מורל בקרב העובדים. במקביל, הם גם יכולים להוות הזדמנות עבור ארגונים למשוך ולשמר כישרונות מובילים.